Покатай мене, велика черепаха

71

Я інженер одного з великих операторів зв’язку, займаюся розвитком електронного документообігу в своєму регіоні. Круто звучить? Так. А на ділі…

Коли я влаштовувався на роботу, філії у нашому місті минуло всього чотири місяці. Роботи була просто тьма. Я бігав по держструктурам, впроваджував нашу систему у великі організації, паралельно займаючись основною роботою: встановленням системи для відправки податкової і бухгалтерської звітності в держоргани комп’ютери бухгалтерів компаній різної величини. Велика кількість проблем приваблювало мене. Я відчував себе незамінним співробітником, допомагав усім, кому міг, часто витрачаючи на це особисте час.

Спочатку мене задолбали скидати людей зі своєї шиї. Ні, я не буду вам перевстановлювати «виндувс». Для цього у вас є системний адміністратор, він отримує за це зарплату і розбирається в цьому краще за мене. Ні, я не буду конультировать вас опівночі. Я втомився, у мене однорічна дитина, і взагалі, я залишав свій номер телефону не для того, щоб дзвонити мені вночі, а щоб поставити своє запитання, якщо мене немає в офісі. Хоча з вашої точки зору, напевно, все логічно: опівночі мене в офісі ж немає…

І так постійно. Допомагаєш комусь просто так — і тут же люди збігаються натовпом, бажаючи покататися у тебе на шиї. Колеги, клієнти, керівник — всі вважають мою доброту звичайної слабкістю і ображаються на мене, коли я в різких аргументах даю зрозуміти, що працювати за них не збираюся.

За два роки, що я тут працюю, змінилося багато чого. У філію почали впроваджувати нові регламенти та системи, полегшуючи тим самим життя всім співробітникам офісу. Але що ми маємо на даний момент? Моя посада звучить круто, але насправді я просто кожен день борюся з повальної комп’ютерної безграмотністю. Вже навіть не допомагають докладні інструкції з картинками. Всі хочуть, щоб я особисто приїхав і все показав. А як же — вони ж платять гроші! Колеги деградують, нові системи роботи перетворюють їх у мавп: ніхто не знає, навіщо ця кнопка на сайті, але знають, що її можна натискати, якщо вона зелена. І вся робота так, на колірних асоціаціях.

Справжній удар був, коли технічних фахівців практично зобов’язали займатися продажами. Ні, в посадових інструкціях цього немає. Але якщо хочеш отримати премію в 1/7 зарплати, продавай. Повторюся: займаємося розвитком цілого регіону. Щоб ще й продавати, доводитися лаконічно посилати клієнтів.

Корпоративна Росія страшна. На цій роботі я не можу реалізувати себе взагалі. Кожен мій крок відтепер контролюється вищестоящим керівництвом — навіть курити я тепер ходжу за розкладом. Я тепер взагалі не приймаю ніяких рішень, будучи просто інструментом для реалізації планів «світлих голів». У нас навіть діалоги з клієнтами вже прописані в інструкціях. Панує жахливий маразм. На роботі я тихенько почав загнивати. Раніше працював у пеклі, а зараз потрапив кудись у порожнечу і нудьгу. Я легко зміг організувати свій робочий день так, що більшу частину дня просто сиджу за монітором, слухаю музику або дивлюся новини в «Вконтакте». Робота перестала приносити радість.

Надію подав мій друг, який працює в МНС. Ми давно не бачилися і базікали без угаву кілька годин. Природно, розмова зайшла про роботу. Я розповідав йому про завислих комп’ютерах, тупих бухгалтерів, нахабних секретарів. А він — про те, як витягнув дівчинку з вогню, як зміг врятувати від згоряння кілька гектарів лісу, як вісім годин заливав згорів житловий будинок на 30-градусному морозі. І розповідав він це так, ніби нічого незвичайного не сталося. Немов це норма.

Я задумався про зміну професії. Знайшов внз з факультетом пожежної безпеки, планую вчитися і працювати в пожежній частині. Вчитися буду заочно, основній роботі не завадить. Я озвучив свої плани начальству і натрапив на нерозуміння: мовляв, як так? Грошей менше платять, робота складна, ризикова. Слово за слово — ми посварилися. Мене не розуміє ніхто з колег. Всі дивуються, що я хочу допомагати людям. Що я цілеспрямовано міняю затишний офіс і хорошу зарплату на «роботу руками». Тепер мене вважають дурним бидлом, не здатним до інтелектуальної роботи. Їй-богу, смішно! «Інтелектуали» навіть не можуть собі на комп’ютері швидкість руху мишки поміняти.

Самоповага, самореалізація, гідність — ці слова втратили сенс для більшості населення. Гідним вважається відкрити справу і «крутитися», вигрібаючи бабло. Їздити на дорогій машині, бути успішним. Багато хто вважає, що люди йдуть працювати поліцейськими, лікарями, вчителями, пожежниками тільки тому, що на іншу роботу не здатні. Я не знаю, як потім пояснювати синові цей світ.